أخبار رئيسية
/
قبول 11 تظلم .. مناقشة إجراءات المرشحين للخانات الوظيفية الجديدة بمديريات وادي حضرموت والصحراء
المكلا الاربعاء 21 /مايو/2025 | 02:34
قبول 11 تظلم .. مناقشة إجراءات المرشحين للخانات الوظيفية الجديدة بمديريات وادي حضرموت والصحراء
سيئون/موقع محافظة حضرموت/عبد الباسط باصويطين - الاثنين 30 مايو 2011
ناقشت لجنة الرقابة على قانونية وسلامة إجراءات التوظيف بمديريات الوادي والصحراء في محافظة حضرموت برئاسة وكيل المحافظة لشئون الوادي والصحراء عمير مبارك عمير اليوم نتائج المقابلات التي تمت من قبل المعنيين بمكتب وزارة الخدمة والتأمينات بالوادي والصحراء مع المرشحين للخانات الوظيفية الجديدة بكافة مديريات الوادي والصحراء البالغ عددها 765 خانة وظيفية جديدة.
واستمعت اللجنة من نائب مدير عام مكتب وزارة الخدمة المدنية بالوادي الى أن إجمالي التظلمات التي تم تسلمها بلغ عددها 121 تظلما تم قبول 11 تظلم منها فيما تم إدخال معلومات لعدد 21 متقدما من المستحقين للتوظيف بموجب آلية العمل المحددة بهذا الخصوص من قبل الوزارة بدلا عن الحالات التي تم إدخال معلوماتها بشكل خاطئ.
وجرى في الاجتماع استعراض حجم أعداد الطلبات المقدمة من قبل مكاتب الوزارات والوحدات الإدارية بالمديريات بموجب التخصصات المهنية المدرجة في أعداد المرشحين لهذه الخانات الوظيفية، كما تم رفع نتائج التظلمات في مواقع الإعلان عن أسماء المرشحين بديوان وكيل المحافظة لشئون الوادي والصحراء لإطلاع المعنيين بتلك النتائج .
ودعت اللجنة المعنيين بمكتب وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بوضع تصور لتوزيع المرشحين على المكاتب والإدارات والوحدات الإدارية بالمديريات بحسب الطلبات المقدمة من قبل تلك الجهات على أن يقدم ذلك في اجتماع اللجنة القادم .
وأكد الوكيل عمير على أهمية الالتزام بالمعايير والأسس المحددة من قبل وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بشأن استكمال إجراءات عملية التوظيف وفقا والوثائق المقيدة بمركز المعلومات في مكتب وزارة الخدمة المدنية والتأمينات والعمل على مضاعفة الجهود من اجل استكمال بقية الإجراءات الخاصة بهذه المهمة وتوزيع المرشحين بحسب احتياجات كل مرفق من التخصصات المهنية .
بحث متقدم
هل تؤيد فكرة انشاء الأقاليم كأحد مخرجات الحوار الوطني ؟
نعم
لا
لا أدري
النتيجة
جميع الحقوق محفوظة
شبكة مواقع محافظة حضرموت 2005 - 2025
تصميم و إدارة
شركة التجارة الإلكترونية اليمنية المحدودة
اتفاقية استخدام الموقع
|
رسالة لحماية الخصوصية