تلقى 22 متدربا ومتدربة من موظفي الفرع في الدورة معارف ومهارات حول أسباب صعوبة تحويل الأفكار إلى خطط تنفيذية ، وتحويل الفكرة إلى خطط تنفيذية ،ومهارة تحليل ومعالجة الافكار والهدف من تحليلها ، وكيفية التدرب على مهارة التحليل.
وفي الإختتام أشار نائب مدير الفرع محمد عبدالله شريم ورئيسة قسم التدريب والتأهيل بفرع الشركة منال العبسي إلى أهمية تنظيم مثل هذه الدورات في تطوير مهارات وقدرات موظفي الشركة بما يسهم في تنظيم تطوير الاداء في العمل .
واوضحا أن الدورة تأتي في إطار برنامج متكامل تسعى الشركة لتنفيذه في المستقبل القريب لتطوير مدارك ومهارات موظفيها .