وفي مفتتح إعمال الورشة أكد الأخ جمال سالم عبدون مدير مكتب وزارة التربية والتعليم بحضرموت الساحل على أهمية تحقيق الأهداف المتوخاة من تنظيم هذه الورشة ويأتي في مقدمتها إرساء قواعد مهنية في أقسام الموارد البشرية تساعد على التعامل بمهنية عالية وأن تسود قيم التعاون والإخلاص والانسجام بين العاملين في الأطر التربوية وان يتم تفعيل دور الوظائف الأساسية كأقسام الأجور والاستحقاق والتنظيم والإجازات والمعاشات والضبط الإداري والوظائف المدرسية كسكرتير المدرسة وأن يستخدم المشاركون التكريم بشكل يضمن حوافز معنوية لتطوير العمل التربوي.
مضيفاً في معرض حديثه المخرجات التي ينبغي الوصول إليها من خلال هذه الورشة وأهمها تفعيل أقسام الموارد البشرية بشكل يضمن تنظيمها وتحسين آليات عملها وتنظيم قدرات المعلمين والتربويين فيما يخدم تطوير العمل التربوي وتنسيق الجهود بين شعبة التعليم وأقسام التعليم بالمديريات وأقسام الموارد البشرية.متمنياً في ختام حديثه تقديم مقترحات وآراء تصب في خانة تطوير وتحسين مستوى أداء العاملين بالموارد البشرية بالمكتب وفروعه بالمديريات وان تشارك أقسام الموارد البشرية في مراقبة عملية النقل للمعلمين والتربويين بشكل يضمن توزيع عادل للاحتياجات.
هذا وتم خلال الورشة استعراض ومناقشة ورقة عمل حملت عنوان (آليات وتوجهات) مقدمة من دائرة الموارد البشرية ومداخلات عليها من قبل إدارات التربية بمدينة المكلا وغيل باوزير والشحر تلتها مناقشات مستفيضة من قبل المشاركين وصولاً إلى جملة من القرارات والتوصيات التي ستكون لها  مردودات ايجابية للعاملين بالقطاع التربوي والتعليمي بالمحافظة.