استهدف البرنامج التدريبي 40 شاب وشابة من خريجي الجامعات  للمساهمة في الحد من مشكلة البطالة وتطوير القدرات الذاتية من خلال أكسابهم بعض المهارات والسلوكيات التي تؤهلهم لسوق العمل.
تمحورت محاور البرنامج التدريبي بالمشروع في مهارات التواصل الفعال والعمل بروح الفريق وإدارة الوقت والذات وفنون التسويق الذاتية ( كتابة السيرة الذاتية - المقابلات - التسويق الشخصي ) ، وكذلك كتابة التقارير والأرشفة وكيفية إدارة المشاريع ، لتأهيلهم للحصول على فرصة عمل من خلال المعرض الوظيفي الذي سيقام من قبل شبكة قادة للتنمية ونادي الخريجين للمتدربين الذين تم تدريبهم وفقاً لأسس مدروسة بواسطة حقائب تدريبية معدة خصيصاً لمواكبة متطلبات السوق المحلي من قبل كوادر ومدربين ذوي خبرة وكفاءة عالية تم تدريبهم لمدة  40 ساعة تدريبية بمعدل 8 ساعات في اليوم.
هذا وأوضح كلاً من المهندس سعيد باريان مدير نادي الخريجين والأستاذ عبدالله بن عبادي ضابط المشروع، الفكرة الأساسية للمعرض الوظيفي وآلية التقديم للجهات المشاركة في المعرض والذي يعتبر المرحلة الثانية والختامية للمشروع والذي سيسهم في توفير بيئة حاضنة لتوفير فرص عمل للشباب من قبل عدة جهات مختلفة من الشركات ومنظمات المجتمع المدني.
حضر الاختتام مجموعة من أعضاء شبكة قادة للتنمية وأعضاء نادي الخريجين.