وتقدم للوظيفة عدد 25 متقدم تم اختيار 9 منهم لإجراء مقابلة شخصية معهم لاختيار شخصين مع مراعاة المساواة بين الجنسين وجرى في المقابلة التعرف على مهارات المتقدمين وخبراتهم السابقة وسبب اختيارهم للوظيفة ومدى تحملهم لضغوط العمل والإلمام بالعمل الإداري ومتطلباته.
وأوصى مدير عام الخدمة المدنية الأستاذ حسين السمين ،المتقدمين بالحفاظ على مبادئ الوظيفة العامة باعتبارها واجب وطني قبل ان تكون مصدر دخل وشدد على أهمية الحرص على تطوير العمل والمشاركة بشكل فاعل في الارتقاء بالمؤسسات الحكومية وتطوير الذات.