مدير عام مديرية تريم يشهد اختتام برنامج تنمية مهارات التواصل واتخاذ القرار لقيادات نسوية بتريم
الخميس07/مـــايــــو/2026م- تريم/موقع محافظة حضرموت/خاص
شهد مدير عام مديرية تريم، الأستاذ عبدالكريم يسلم بابطاط، اختتام برنامج تنمية مهارات التواصل الاجتماعي (إتخاذ القرار) الذي استهدف 19 قيادية من المنظمات النسوية والقائدات المجتمعيات، بهدف تعزيز قدراتهن القيادية وتطوير مهارات التواصل والتأثير في المجتمع.

وفي افتتاح البرنامج، رحبت الأستاذة سامية التمور، مدير مكتب تنمية المرأة بتريم، بالحاضرات والضيوف، وفي مقدمتهم مدير عام مديرية تريم الأستاذ عبدالكريم يسلم بابطاط، والدكتور عبدالقادر باجبير، مؤكدة أهمية مثل هذه البرامج في بناء قدرات المرأة وتمكينها من أداء دورها المجتمعي والقيادي بصورة فاعلة.
وهدف البرنامج إلى تنمية مهارات التواصل الفعّال لدى القيادات النسوية، وتعزيز القدرة على اتخاذ القرار بثقة ووعي، إضافة إلى تطوير مهارات الحوار والإقناع والعمل الجماعي، وبناء شخصية قيادية قادرة على التأثير الإيجابي في المجتمع.
كما ركز البرنامج على تمكين المشاركات من التعامل مع المواقف والتحديات بأساليب احترافية، ورفع مستوى الوعي بأهمية القيادة النسائية ودورها في تحقيق التنمية المجتمعية.
من جانبه، قدّم الدكتور عبدالقادر باجبير، مدير مؤسسة الصندوق الخيري للطلاب المتفوقين، نبذة تعريفية عن البرنامج، موضحاً أنه يأتي ضمن البرامج الأكاديمية الهادفة إلى تعزيز مهارات التواصل واتخاذ القرار لدى القيادات النسوية، مؤكداً أهمية استمرار مثل هذه البرامج وبناء شراكات مستقبلية تسهم في تطوير قدرات المرأة.
بدوره، أشاد مدير عام مديرية تريم الأستاذ عبدالكريم بابطاط، بأهمية هذه البرامج النوعية التي تُعنى بإعداد القيادات النسوية، وتنمية مهارات التواصل واتخاذ القرار لديهن، مثمناً جهود الصندوق الخيري للطلاب المتفوقين في تنفيذ هذه الدورة بمدينة تريم.
كما عبّر عن شكره للحاضرات على تفاعلهن ومشاركتهن الفاعلة، متمنياً لهن التوفيق والنجاح في مهامهن المجتمعية والعملية.
وفي ختام البرنامج، تم توزيع الشهادات التقديرية على المشاركات، وسط أجواء سادتها روح التفاعل والاهتمام بتطوير المهارات القيادية.
وأكد القائمون على البرنامج أن من أبرز مخرجات الدورة تمكين المشاركات من التواصل بثقة وفاعلية، واتخاذ قرارات مدروسة بطريقة عملية ومنظمة، وإدارة الحوار بأسلوب قيادي مؤثر، إلى جانب تعزيز حضورهن القيادي والاجتماعي، وبناء علاقات إيجابية تدعم النجاح والتأثير في بيئة العمل والمجتمع.