اختتمت ثلاثون متدربا دورة تدريبية حول إعداد رؤساء وحدات إدارة الموارد البشرية بمديريات محافظة حضرموت الوادي والصحراء التي نظمتها وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية.

وتلقى المتدربون على مدى أسبوع معارف نظرية عن كيفية تحليل وتوصيف الوظائف وتطوير وتدريب العاملين وتبسيط الإجراءات الإدارية وتقييم أداء العاملين والتعرف على الإجراءات التي يجب إتباعها لعمل تنمية الموارد البشرية.
وفي اختتام الدورة أعرب وكيل المحافظة لشئون الوادي والصحراء عمير مبارك عمير عن أمله في أن يكون هذا البرنامج التدريبي قد أسهم في زيادة المعارف العلمية والعملية لدى المشاركين موكدا على أهمية تضافر الجهود بين كافة الأقسام والإدارات في عموم مرافق ومؤسسات الجهاز الإداري للدولة بالوادي وإحداث نقله نوعية في اداء وعمل المشتغلين في مجال التنمية البشرية تواكبا مع ما تشهده البلاد من تطور ملحوظ في كافة المجالات.
ودعا المشاركين بالتعاطي مع ثقافة تقديم النموذج الحسن في الأداء المميز والتعامل الحسن موكدا على أهمية الإلمام التام باللوائح والتشريعات المنظمة للعمل وتبادل الخبرات بين المعنيين في عدد من المحافظات ليتمكن الجميع  من المشتغلين في شئون التنمية البشرية من القيام بالمهام المناطة بهذه الوحدات على أكمل وجه.
من جانبه تطرق مدير إدارة التخطيط وتنمية المهارات بوزارة الخدمة المدنية والتأمينات مشرف الدورة فيصل الخياطي إلى أن هذه الدورة يأتي تنفيذها   ضمن خطة الوزارة التي تستهدف رؤساء وحدات إدارة الموارد البشرية بالمديريات في مختلف محافظات الجمهورية التي تهدف إلى رفع كفاءة شاغلي وظائف الموارد البشرية وتنمية قدراتهم ومهاراتهم في إطار المهام المناطة بهم وغيرها من الإجراءات المتعلقة بطبيعة عمل هذه الوحدات منوها أن الوزارة على ثقة بأن المشاركين في هذا البرنامج سيعكسون ما اكتسبوه من معارف ومهارات جديدة وحديثة في الواقع العملي وإحداث تغيير ملموس في التعامل الإداري على أن يكونوا القدوة في الالتزام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل وعدم التجاوز في ذلك مهما كانت الأسباب .
وأشاد مدير إدارة التخطيط وتنمية المهارات بوزارة الخدمة المدنية بالتفاعل الإيجابي من قبل المشاركين في البرنامج مما يعكس رغبتهم الشديدة لتحسين مستوى الأداء بكفاءة واقتدار . شاكرا السلطة المحلية وكافة الجهات التي أسهمت في إنجاح هذا البرنامج التدريبي .
وكان المشاركون قد عبروا في كلمة ألقاها نيابة عنهم الأخ / عبد الله بن حسين العيدروس أن هذا البرنامج التدريبي سيسهم في الرفع من مستوى أداء عمل شئون الموظفين وخلق جوء مناسب للعمل الوظيفي مما سيسهل تنفيذ الأعمال التي الموكلة بالعاملين في وظائف شئون الموظفين وبدرجة رئيسية كيفية التعامل مع الموظفين والتغلب على المشاكل والصعوبات التي تبرز أثناء تأدية العمل والحد من تلافي القصور معربين عن تواصل تنظيم مثل هذه البرامج التدريبية لما لها من نتائج طيبة ومفيدة والعمل على تفعيل وحدات شئون الموظفين بحسب المهام المناطة بها .
هذا وقام وكيل المحافظة لشئون الوادي والصحراء ومعه مدير عام مكتب وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالوادي والصحراء عبد القادر احمد الكاف بتوزيع الشهادات على المشاركين .
حضر اختتام البرنامج التدريبي رئيس لجنة الإشراف والمتابعة لمحلي المحافظة بمحليات الوادي والصحراء عمر بن حليمان الجابري  وعدد من المسئولين بمكتب وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالوادي والصحراء والجهات ذات الاختصاص .