جاء ذلك في كلمته بحفل افتتاح البرنامج التدريبي لتحسين الأداء الوظيفي، الذي تنظمه  المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي بوادي حضرموت والصحراء بالتعاون مع المعهد الدولي الحديث بالمكلا، معربا عن أمله في أن  تنعكس مخرجات هذا البرنامج بشكل إيجابي على الواقع العملي. 
من جانبه أوضح القائم بأعمال المدير العام للمؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي عامر سعيد العامري أن المؤسسة بهذا البرنامج التدريبي تدشن برامجها التدريبية للعام الحالي 2010م الذي يشمل القطاعات الإدارية والفنية والمالية بهدف رفع مستوى كفاءة الأداء الوظيفي العام لكادر المؤسسة لتجاوز جوانب القصور والسلب التي رافقت عمل المؤسسة خلال السنوات الماضية ومواجهة المهام الماثلة أمام المؤسسة مستقبلا، ومن أبرزها تنفيذ البرنامج الاستثماري وترشيد الإنفاق وتقليل نسبة الفاقد من المياه وإدارة الموارد بكفاءة وبشكل رشيد.   
وكان مدير المعهد الدولي الحديث بالمكلا المهندس فؤاد سعيد البعوض قد أشار إلى أن هذا البرنامج يأتي ضمن المرحلة الثالثة من خطة المعهد التدريبية التي تشمل مجالات الحاسوب واللغة الإنجليزية والتنمية البشرية والإدارية والمالية والمحاسبية والفنية في إطار الشراكة لتنمية الموارد البشرية، لافتا إلى دور التدريب في إكساب اليد العاملة مهارات التعامل السليم مع تقنيات العصر والتنافس على الدرجة الوظيفية والترقيات، مشيرا إلى أن التدريب يمثل حقا من حقوق الموظفين والذي توليه قيادات الأجهزة التنفيذية كل الاهتمام مما يستدعي من العاملين مضاعفة جهودهم والعمل بتفاني واخلاص لتقديم أفضل الخدمات لكل المتعاملين من المؤسسات والافراد وانعكاس ذلك بشكل إيجابي للنهوض بالتنمية المنشودة. 
هذا ويستهدف البرنامج الذي يستمر إلى الـ18 من فبراير الحالي بمشاركة 79 متدربا من الإدارات المختلفة بالمؤسسة وفروعها في المديريات.. رفع قدرات المتخصصين في تلك الإدارات في المجالات الفنية والإدارية والمالية.